Die Ausbildung und die Auszubildenden selbst nehmen im Team der Firma Marcapo hohen Stellenwert ein, wie das Marketing-Unternehmen informiert. Fünf ausgelernte "Azubis" wurden nach beendigter Lehrzeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Beim Empfang der "Neuen" ehrte die Geschäftsleitung langjährige Mitarbeiter.
Ihre zweijährige Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung treten drei Jugendliche an: Peter Hohmann (Litzendorf), Patrick Mauer (Trappstadt) und Thomas Stephan (Theres). Sie werden die Abteilung Technologie unterstützen.
Kathlyn-Fe Hollmann (Euerbach) und Lena Siegel (Ebern) beginnen ihre dreijährige Ausbildung als Kauffrau für Dialogmarketing undMarketingkommunikation.
Junge Fachkräfte bleiben im Betrieb Zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung gratulierten die Geschäftsführer Thomas Ötinger und Marc-Stephan Vogt: Sina Fischer (Bundorf, Kauffrau für Bürokommunikation), Elena Stache (Hirschaid, Mediengestalterin Digital & Print), Lisa Herbst (Scheßlitz, Kauffrau für Dialogmarketing), Daniel Schramm (Untermerzbach; Kaufmann für Marketingkommunikation) und Dominik Graf-Garves (Redwitz a.d.R., Kaufmann für Marketingkommunikation).
Mit den neuen Mitarbeitern steigt die Zahl der fest Angestellten auf 119. Darunter befinden sich 16 Auszubildende. 18 Ausbilder - davon vier zertifizierte -, stehen den jungen Leuten mit Rat und Tat zur Seite. Dazu kommen "Ausbildungspaten".
Die Feierstunde wurde genutzt für die Ehrung eines treuen Mitarbeiters: Der Leiter der Abteilung Einkauf/Beschaffung, Jürgen Lurz, wirkt nun 25 Jahre im Unternehmen.
