Als Berufsfeuerwehrmann hat ein 42-Jähriger aus dem Maintal, der am Mittwoch auf der Anklagebank des Amtsgerichts saß, Zugang zu sensiblen Bereichen in Gebäuden seines Arbeitgebers . Daher benötigt er ein sauberes erweitertes Führungszeugnis. Das drohte jedoch „beschmutzt“ zu werden, als er einen Strafbefehl über 35 Tagessätze erhielt, weil er als arbeitslos Gemeldeter an zwei Arbeitsstellen arbeitete und dies dem Arbeitsamt nicht gemeldet hatte. Insgesamt hatte ihm die Agentur für Arbeit über 1300 Euro ausgezahlt, ohne dass der 42-Jährige einen Anspruch darauf hatte

Einspruch eingelegt

Gegen den Strafbefehl legte er Einspruch ein, aus Angst, seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Denn im Gegensatz zu einem normalen Führungszeugnis, in dem erst Strafen ab 91 Tagessätzen gelistet werden, wird in einem erweiterten Führungszeugnis jeder Fehltritt dokumentiert. Vor Gericht kämpfte er daher zusammen mit seinem Anwalt Alexander Wessel um eine Einstellung des Verfahrens und damit um eine „weiße Weste“.

Vergesslichkeit geltend gemacht

Der Angeklagte gab zu, einen Fehler gemacht zu haben. Als er nach langer Arbeitslosigkeit wieder einen Job gefunden hatte, sei er so glücklich gewesen, dass er vergessen habe, die neue Beschäftigung der Arbeitsagentur zu melden. Dies sei nicht aus Böswilligkeit unterblieben.

Mittlerweile habe er eine Rechnung der Agentur erhalten, die er mit einem Kredit seiner Eltern zurückzahlen wolle. Eine Privatinsolvenz habe er im Mai dieses Jahres abgeschlossen.

Weil der Angeklagte nicht vorbestraft ist, drückte das Gericht ein Auge zu und stellte das Verfahren wegen Betrugs ein. Als Auflage muss der 42-Jährige den Schadensbetrag zurückzahlen und weitere 1000 Euro an die Staatskasse berappen. Richter Christoph Gillot zeigte sich erschrocken darüber, dass der Angeklagte nach der Privatinsolvenz so schnell wieder Schulden angehäuft hatte, und warnte ihn davor, dass es beim nächsten derartigen Fehltritt keine Einstellung mehr gebe.