Die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Haßberge, Christine Stühler, berichtete bei der Sitzung des Kreistages am Montagnachmittag im Landratsamt unter anderem über die Chancengleichheit von Fr...
Die Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Haßberge, Christine Stühler, berichtete bei der Sitzung des Kreistages am Montagnachmittag im Landratsamt unter anderem über die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf. Dabei gehe es etwa bereits bei Stellenbesetzungen darum, sowohl die männliche als auch die weibliche Berufsbezeichnung zu verwenden und Familien- und Sozialkompetenzen zu berücksichtigen. Auch sollten Frauen dazu ermutigt werden, Fortbildungen zu besuchen, um sich mögliche Karrierewege zu erschließen. Stühler nannte zwei weitere Handlungsfelder: Die Erhöhung des Frauenanteils in "unterrepräsentativ besetzten Bereichen" sowie die "Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Bei Letzterem sei etwa das Landratsamt als Arbeitgeber recht gut aufgestellt. Dagegen sei der Frauenanteil in der Führungsebene des Landratsamtes noch zu niedrig: 33 Männer stehen hier sieben Frauen gegenüber.
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