Arbeit für geflüchtete Ukrainer finden: Mögliche Anlaufstellen, Jobs und Vermittlung

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Freier Autor
Artikel von:
Klaus Heimann
Wie können geflüchtete Menschen aus der Ukraine im deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen?
Wie können geflüchtete Menschen aus der Ukraine im deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen?
CC0 / Pixabay / HalasSwiatel

Es kommen immer noch Ukraine-Flüchtlinge nach Deutschland. Neben der Unterbringung ist es wichtig, dass sie möglichst unbürokratisch und schnell Zugang zum Arbeitsmarkt bekommen. Welche Zugänge sind möglich und was ist geplant?

  • Flüchtlinge aus der Ukraine in den Arbeitsmarkt bringen: Perspektiven eröffnen
  • Grundlage ist eine Aufenthaltserlaubnis
  • Handwerker sind begeistert
  • Gutes Qualifikationsniveau
  • Gewerkschaft warnt vor prekärer Beschäftigung
  • Agentur für Arbeit und Plattformen sollen helfen

Viele der Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine wollen so schnell es geht eine Arbeit in Deutschland aufnehmen. Die rechtlichen Hürden sind in der Regel einfach zu stemmen und es gibt auch erste Hilfsangebote. So gestaltet sich der Zugang zum Arbeitsmarkt.

Perspektiven eröffnen

Geht es nach Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD), dann sollen Ukraine-Kriegsflüchtlinge in Deutschland schnell die Möglichkeit zur Arbeitsaufnahme bekommen. Aber: Das wichtigste sei, die Ukrainer nicht als Fachkräfte, sondern als Menschen aufzunehmen, betonte Heil im Deutschlandfunk (DLF).

Dennoch sei es vernünftig, ihnen eine Perspektive zu eröffnen, wenn sie länger im Land bleiben wollen. Heil sicherte Bundesländern und Kommunen zu, dass der Bund mehr Geld für Integrationsmaßnahmen zur Verfügung stellt. Es gehe darum, dass alle einen "fairen Anteil an dieser nationalen Aufgabe leisten".

Durch ihren Aufenthaltstitel stehe den Menschen aus der Ukraine der deutsche Arbeitsmarkt grundsätzlich offen. Doch müssten unter anderem über Sprach- und Integrationskurse sowie Angebote zur Kinderbetreuung weitere Voraussetzungen geschaffen werden, damit die Ukrainerinnen und Ukrainer in Deutschland arbeiten können.

Grundlage ist eine Aufenthaltserlaubnis

Aufgrund des einstimmigen Beschlusses des Rates der Europäischen Union vom 4. März 2022 zur Gewährung des Schutzes in der Europäischen Union infolge des bewaffneten Konflikts in der Ukraine erhalten die fliehenden Menschen aus der Ukraine unkompliziert eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland.

Diese Aufenthaltserlaubnis nach § 24 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) ermöglicht es den Vertriebenen aus der Ukraine, unmittelbar eine Arbeit in Deutschland aufzunehmen. Die Ausländerbehörden erlauben entsprechend dem Rundschreiben des Bundesministeriums des Innern und für Heimat bei Erteilung der Aufenthaltserlaubnis die Erwerbstätigkeit ausdrücklich.

Nach Angaben des Bundesinnenministeriums sind in Deutschland bislang mindestens 232.462 Flüchtlinge (Stand: 23.03.2022) aus der Ukraine angekommen. Die tatsächliche Zahl ist wahrscheinlich aber höher, weil es an der deutsch-polnischen Grenze keine Identitätserfassung gibt und sich Menschen mit ukrainischem Pass zunächst für 90 Tage frei in der EU bewegen können. Sie müssen sich erst registrieren lassen, wenn sie staatliche Leistungen beantragen.

Handwerker sind begeistert

Handwerkspräsident Hans Peter Wollseifer geht davon aus, dass viele aus der Ukraine geflüchtete Menschen schnell in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren sind. "Aus der Ukraine kommen Menschen, die was draufhaben. Und die können wir gut gebrauchen", sagte Wollseifer dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND).

Nach den bisherigen Erfahrungen mit bereits in Deutschland tätigen Ukrainern sei das Ausbildungsniveau "sehr gut". "Wo etwas fehlt, können wir in unseren 600 handwerklichen Bildungszentren nachqualifizieren", sagte Wollseifer. Arbeit sei ein zentraler Bestandteil von Integration. "Und das Handwerk steht bereit, zu helfen."

"Derzeit kommen vor allem Frauen, und auch die bekommen wir sehr schnell in den Arbeitsmarkt integriert, wenn die Kinder in Kitas und Schulen gehen", sagte Wollseifer. "Ich denke an unsere Lebensmittelhandwerke, wo Verkäuferinnen in Bäckereien und Fleischereien händeringend gesucht werden. Und auch in anderen Branchen fehlt Personal." 

Gutes Qualifikationsniveau

Die sächsische Arbeitsagentur warnt allerdings davor, die Kriegsflüchtlinge nur als Lückenbüßer für den Arbeitsmarkt zu betrachten. "Diese Menschen fliehen nicht, um unseren Fachkräftebedarf zu decken, sondern weil ihr Land angegriffen wurde", sagte Behördensprecher Frank Vollgold der Deutschen Presse-Agentur.

Es sei nicht angemessen zu spekulieren, den Fachkräftebedarf über Geflüchtete abfedern zu wollen: "Wir sind alle betroffen über das Leid, das den Menschen in der Ukraine zugefügt wird. Diese Menschen, vor allem Frauen und Kinder, suchen bei uns Schutz und Sicherheit in einer unvorstellbaren Situation."

Bis Mitte 2021 seien rund 2.300 Menschen aus der Ukraine sozialversicherungspflichtig in Sachsen beschäftigt gewesen. Auffällig sei deren Qualifikationsniveau. 1.058 von ihnen hätten eine Berufsausbildung, rund 217 eine Qualifikation auf dem Niveau von Meister und Techniker, knapp 570 seien Akademiker. Etwa jeder fünfte (21 Prozent) arbeite auf Helferniveau.

Gewerkschaft warnt vor prekärer Beschäftigung

Gewerkschafter warnen indes vor schlechten Arbeitsbedingungen für aus der Ukraine geflüchtete Menschen im deutschen Arbeitsmarkt. "Wichtig ist, dass die Geflüchteten mit Blick auf ihre Qualifikation nicht automatisch in prekärer Beschäftigung landen", sagte Anja Piel, Vorstandsmitglied im Deutschen Gewerkschaftsbund ebenfalls dem RND. "Keinesfalls dürfen sie dort Lückenbüßer werden, wo wegen schlechter Bedingungen keine inländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer arbeiten wollen."

DGB-Service: Auf seiner Website listet der DGB Fragen und Antworten zur Integration von geflüchteten Ukrainerinnen und Ukrainern in den deutschen Arbeitsmarkt auf. Darin heißt es: "Denn Lücken gibt es vor allem dort, wo die Löhne niedrig und die Arbeitsbedingungen schlecht sind, beispielsweise in der Pflege und der Gastronomie." 

Zudem fordert der Gewerkschaftsbund darin, dass die Bundesregierung den Zugang zu Sprachkursen gewährleisten müsse. Auch sollten berufliche Abschlüsse und Qualifikationen zügig und unkompliziert anerkannt werden.

Agentur für Arbeit und Plattformen sollen helfen

Die Agenturen für Arbeit sollen beraten, vermitteln und weitere Leistungen der aktiven Arbeitsförderung bieten. Der Bund passt die vielfältigen Programme und Angebote an, die sich mit Spracherwerb, Aufnahme von Erwerbsarbeit, Kinderbetreuung und Beratung von Geflüchteten und ihren Familien beschäftigen. Die bestehenden Angebote sind auf einem zentralen Hilfeportal "Germany 4 Ukraine" des Innenministeriums (www.germany4ukraine.de) zusammengefasst – auch in ukrainischer und russischer Sprache. 

Es gibt auch andere Internetseiten, die Kriegsflüchtlingen helfen: 

  • Workeer: Die Jobbörse richtet sich speziell an Geflüchtete und soll diesen den Zugang auf den Arbeitsmarkt erleichtern. Dabei arbeitet Workeer eng mit sozialen Organisationen wie der Caritas oder der Diakonie zusammen. 
  • UA Talents: Die Plattform "UA Talents" stammt von den beiden in Berlin lebenden ukrainischen Tech-Unternehmern Ivan Kychatyi und Nikita Overchyk. Sie wollen Menschen aus der Ukraine, die ihren Job verloren haben, dabei unterstützen, eine neue Stelle zu finden.
  • Job Aid Ukraine: Seit Kurzem ist auch die Plattform "Job Aid Ukraine" online. Unternehmen können dort kostenfrei ihre Stellenangebote schalten. Bevor die Anzeigen online gehen, werden sie von einem ehrenamtlichen Team überprüft. 

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