Zahlte die Stadt Bamberg ihren Mitarbeitern zu Unrecht mehr Geld? Noch ist es nur ein Prüfbericht, aber er belastet die Stadt Bamberg schwer.

Nach Angaben des Kommunalen Prüfungsverbandes hat die Stadt über Jahre hinweg einzelne leitende Mitarbeiter mit Bonus-Zahlungen belohnt, für die es keine Rechtsgrundlage gibt. Über 450 000 Euro sollen auf diese Weise unzulässig zwischen 2012 und 2017 verausgabt worden sein.

"Bodenloser Fall": Bamberg zahlte städtischen Mitarbeitern mutmaßlich unerlaubt mehr Geld

So erhielten Mitarbeiter pauschale Überstundenvergütungen von bis zu 1400 Euro pro Kopf im Monat, obwohl gar keine Überstunden erfasst und möglicherweise auch nicht angefallen waren. Auch Gleitzeitguthaben wurden auf Geheiß des Personalamts ausgezahlt, was klaren Tarifvorschriften widerspreche.

Die Stadt will die Vorwürfe intern prüfen. Das Verfahren befinde sich noch im nicht öffentlichen Bereich, sagte Sprecherin Judith Weingart auf Anfrage.

Der Erlanger Verwaltungsrechtler Max-Emanuel Geis sprach von einem "bodenlosen Fall", der jede Compliance-Regel vermissen lasse. Angesichts der Erkenntnisse des kommunalen Prüfungsverbands liege der Verdacht der Untreue zumindest nicht fern. Geis bemängelte unter anderem den fortgesetzten Verstoß gegen die gesetzlichen Vorschriften. Obwohl die Praxis bereits 2013 beanstandet worden sei, hätten die zuständigen Stellen der Stadt weiter gemacht.

Doch wie reagieren die Stadträte auf die bislang geheimen Erkenntnisse und was ist dran am Haftungsrisiko der Entscheidungsträger? Darüber lesen Sie hier im Premiumteil von inFranken.de.