Geprellte Löhne, unerlaubte Kündigungen, verwehrte Urlaubstage: Wegen Streitigkeiten im Job waren die Rechtsberater der IG Bau Mainfranken im vergangenen Jahr insgesamt 1300 Mal in der Region im Einsa...
Geprellte Löhne, unerlaubte Kündigungen, verwehrte Urlaubstage: Wegen Streitigkeiten im Job waren die Rechtsberater der IG Bau Mainfranken im vergangenen Jahr insgesamt 1300 Mal in der Region im Einsatz, wie es in einer Pressemeldung heißt. "Nicht
gezahlte Löhne, fehlende Weihnachts- oder Urlaubszahlung - gerade beim Thema Geld gab
es im Landkreis Bad Kissingen viele Streitfälle", berichtet der IG BAU-Bezirksvorsitzende Michael Groha. Besonders betroffen seien das Bau- und das Reinigungsgewerbe. Immer wieder hätten Unternehmen versucht, den Tariflohn zu unterschreiten. "Doch wenn die Firma im Arbeitgeberverband und der Mitarbeiter in der Gewerkschaft ist, dann ist eine Bezahlung nach Tarif Pflicht", erklärt Groha.
Die Gewerkschaft rät , sich bei Problemen nicht einschüchtern zu lassen. "Wer in einem Betrieb arbeitet, der es mit Recht und Gesetz nicht so genau nimmt, sollte den Rechtsweg gehen - oder sich gleich nach einer anderen Firma umsehen", so Groha. Angesichts der guten Lage am heimischen Arbeitsmarkt müssten gerade Fachkräfte im Handwerk nicht lange suchen, um einen "sauberen Arbeitgeber" zu finden. Infos und Beratung gibt es im IG Bau-Büro Schweinfurt, Tel.: 09721/160 27). red
