Franken Maxit Mauermörtel GmbH & Co.

Franken Maxit Mauermörtel: Führender Anbieter in der Baustoffindustrie

Franken Maxit Mauermörtel, ein Unternehmen der maxit Gruppe, hat sich in der Baustoffindustrie einen Namen gemacht. Mit Sitz in Azendorf und weiteren Standorten in Niederwinkling, Plattling, Nürnberg, Krölpa, Leupahn, Thörey und Dresden sowie einem internationalen Standort in Beroun, Tschechische Republik, bietet das Unternehmen eine breite Palette an Bauprodukten. Zu den Hauptprodukten gehören hochwertige Farben, Estriche und Kleber.

Innovative Dämmstofftechnologie „ecosphere“: Zukunftspreis-Nominierung 2020

Besonders hervorzuheben ist die innovative Dämmstofftechnologie „ecosphere“, die durch ihre spritzbare Anwendung überzeugt und 2020 für den deutschen Zukunftspreis nominiert wurde. Diese Technologie unterstreicht das Engagement von Franken Maxit Mauermörtel für umweltfreundliche und zukunftsweisende Lösungen im Bauwesen.

Forschungs- und Produktionszentrum in Azendorf: Herzstück der Innovation

Der Stammsitz in Azendorf ist nicht nur Produktionsstandort mit einem GGR-Kalkofen und Steinbrüchen, sondern beherbergt auch ein Forschungs- und Entwicklungszentrum. Hier werden die größten Baumaschinen des Unternehmens eingesetzt. In Niederwinkling befindet sich der modernste Standort mit einem Perliteofen, während Plattling als Verpackungsstätte für die ökologischsten Produkte dient.

Nürnberg: Strategischer Vertriebsstandort im Herzen Bayerns

Die Vertriebsstelle in Nürnberg profitiert von ihrer Lage in einer der größten Städte Bayerns mit zahlreichen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. In Krölpa konzentriert man sich auf pastöse Produktionen wie Fertigputze in allen Farben. Leupahn legt den Schwerpunkt auf Sand als Hauptrohstoff zur Herstellung von Zementfließestrich und Wärmedämm-Systemputz.

Betriebskultur bei Franken Maxit Mauermörtel: Teamwork im Fokus

Mit dem Slogan "miteinander.füreinander" fördert Franken Maxit Mauermörtel eine Betriebskultur des Teamworks und der gegenseitigen Unterstützung. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile wie Job-Bikes, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmaßnahmen an. Diese Kultur trägt dazu bei, dass Innovationen aus Tradition erwachsen können.