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Netto, Aldi und Co.: Marken-Discount - Löhne und Gehälter im Überblick


Autor: Elisabeth von Sydow

Deutschland, Mittwoch, 17. Juni 2026

Was verdient man beim Discounter? Beim Lohn von Netto Marken-Discount zeigt sich: Vom Azubi bis zur Filialleitung gibt es klare Bruttogehälter.
Außer an der Kasse und im Verkauf sind bei Netto auch Filialleiter, Lagerbeschäftigte und Mitarbeiter aus der Verwaltung tätig – und das jeweils mit unterschiedlichem Einkommensniveau.


Netto Marken-Discount ist der drittgrößte Discounter in Deutschland nach Aldi und Lidl. Was kann ein Mitarbeiter bei Netto als Brutto-Gehalt erwarten? Und sind die Löhne wirklich "discount-verdächtig"? Wir zeigen die nüchternen wie wichtigen Fakten für typische Positionen im Markt.

Welche Rolle spielt Netto im deutschen Discount-Markt?

Netto Marken-Discount gehört laut eigenen Angaben mit über 88.000 Beschäftigten zu den größten Discountern in Deutschland. Netto hat dänische Wurzeln, ist aber inzwischen Edeka-Tochter und betreibt mehr als 4.400 Märkte bundesweit. Der Discounter positioniert sich als tarifgebundenes Mitglied im Arbeitgeberverband HDE und setzt auf faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag.

Wer bei Netto arbeitet, ist in den Bereichen

  • Verkauf (Verkäufer/in, Kassierer/in),
  • Logistik (Fachlagerist/in, Fachkraft für Lagerlogistik),
  • Filialführung (Stellvertretung, Filialleitung)
  • oder Ausbildung (Verkäufer/in, Kaufmann/im Einzelhandel, Fachlagerist/in) tätig

Brutto-Gehalt im Discounter: Wie viel Geld gibt’s?

Die Fakten über Netto als Arbeitgeber zeigen: Das Brutto-Gehalt für Kassierer bei Netto liegt laut dem Gehaltsportal Kununu bei durchschnittlich 2.600 Euro monatlich (ca. 31.200 Euro jährlich).

Die Gehaltsspanne eines Verkäufers bei Netto reicht von 21.900 Euro bis 50.600 Euro jährlich. Generell hängt das Gehalt bei Netto von Position, Berufserfahrung und Region ab.

Der Stundenlohn eines Verkäufers beträgt somit durchschnittlich 16,25 Euro bei Netto. Zum Vergleich: Kassierer verdienen laut gehaltsvergleich.com branchenweit durchschnittlich zwischen 1.723 Euro und 2.388 Euro brutto im Monat, was umgerechnet einem Stundenlohn von 10,80 Euro bis 14,90 Euro entspricht. Somit scheint Netto über dem Durchschnitt zu liegen.  

Was bekommen Azubis sowie Personen in verantwortlicheren Positionen bei Netto Marken-Discount?

Das Ausbildungsgehalt beim Netto-Discounter ist gestaffelt und liegt laut Angaben von Netto im ersten Ausbildungsjahr bei 1.250 Euro brutto im Monat. Im zweiten Ausbildungsjahr steigt das Gehalt auf 1.350 Euro brutto. Zusätzlich gibt es 36 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag und einen 5-Prozent-Einkaufsrabatt bei Netto. Damit haben Azubis eine recht ordentliche Ausbildungsvergütung in der Branche.

Das Gehalt für Netto-Filialleiter und stellvertretende Positionen ist deutlich höher. Laut Stepstone verdienen Filialleiter im Einzelhandel durchschnittlich 3.725 Euro brutto monatlich (ca. 44.700 Euro jährlich). Stellvertretende Filialleiter liegen da drunter, eine genaue Summe wird hier aber nicht genannt. In leitenden Positionen kann zudem mit Prämien, Umsatzbeteiligungen und Zulagen gerechnet werden. Generell wird der Netto-Marken-Discount-Lohn von mehreren Faktoren bestimmt:

  • Tarifbindung: Netto ist tarifgebunden im HDE – Bezahlung gemäß Tarifvertrag
  • Region: In Ballungsräumen (München, Hamburg) oft höheres Gehalt
  • Berufserfahrung Verkäufer: 900 Euro (Einstieg) bis 50.600 Euro
  • Arbeitszeit: Vollzeit vs. Teilzeit beeinflusst Monatsgehalt
  • Zuschläge: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Schicht-/Sonntagszuschläge

Wie ordnen sich die Netto-Gehälter im Vergleich zur Konkurrenz ein?

Beim Discounter-Gehälter-Vergleich zeigt sich, dass Verkäufer bei Netto mit 2.600 Euro monatlich etwas über dem Branchendurchschnitt liegen. Bei Aldi Süd liegt der Stundenlohn beispielsweise für Kassierer zwischen 15 Euro und 20,19 Euro pro Stunde. Bei Aldi-Verkäufern sind es zwischen 16,91 Euro und 21,90 Euro pro Stunde. Filialleiter verdienen 4.958 Euro bis 5.887 Euro.

Bei Lidl erhalten Kassierer laut kununu je nach Erfahrung und Region einen Monatslohn von durchschnittlich 2.658 Euro. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 31.900 Euro und damit leicht über dem Netto-Markendiscount-Lohn. Wer zehn Jahre lang bei Lidl gearbeitet hat, bekommt durchschnittlich 36.300 Euro brutto pro Jahr. Das entspricht einem Monatsgehalt von 3.025 Euro bei zwölf Gehältern.

Allgemein kann die Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel unterschiedlich ausfallen – sowohl von Unternehmen zu Unternehmen als auch innerhalb eines Marktes. Hier hängt viel von Standort, Berufserfahrung und Qualifikation ab. Letztendlich liegt das durchschnittliche Gehalt von Netto über dem, was in der Branche im Durchschnitt gezahlt wird. Es gibt aber auch Konkurrenz, die zumindest etwas besser bezahlt.