Um betriebsbedingte Kündigungen möglichst zu umgehen, bietet der Automobilzulieferer Dr. Schneider Mitarbeitern zunächst Aufhebungsverträge an. Denn um sich im sogenannten internen Bereich neu zu strukturieren, sollen 60 Stellen abgebaut werden.

Es könnte allerdings sein, dass das Familienunternehmen in einem halben Jahr schon wieder neue Stellen ausschreiben muss. "Weil dann wieder die Auftragslage entsprechend ist", sagt Matthias Barnickel, der Betriebsratsvorsitzende von Dr. Schneider am Standort Neuses. "Die Personalabteilung hat uns bereits zugesagt, dass bei Neueinstellungen dann vor allem jene wieder eingestellt werden, die nun von den Kündigungen betroffen waren."

Nach welchem System die vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeiter ausgewählt wurden, erfahren Sie hier bei inFrankenPLUS (für Abonnenten kostenlos). Dort lesen Sie zudem ein Interview mit der unter anderem auf Arbeitsrecht spezialisierten Kronacher Rechtsanwältin Sabine Gross. In diesem erklärt sie, was sich hinter den Begriffen Aufhebungsverträge, Abfindungen oder betriebsbedingte Kündigungen verbirgt und worauf Betroffene achten sollten.