Ekkehard Roepert Seit 28 Jahren arbeitet Stefan Weiß mit pflegebedürftigen Menschen. Auf die Missstände im Pflegeberuf angesprochen, etwa auf die häufig beklagte schlechte Bezahlung oder die fehlende Anerkennung, zögert der 49-Jährige keinen Moment: "Wir hier können uns nicht beklagen."

Stefan Weiß kennt sämtliche Facetten dieses Berufes - die "Arbeit an der Basis" und die Organisation. Aktuell ist er Pflegedienstleiter im Wichernheim in Forchheim. Vorher war er zehn Jahre lang bei einem privaten Träger beschäftigt. Die Unterschiede seien groß: Bei dem privaten Träger standen in der Morgenschicht zwei Pfleger für 36 Pflegebedürftige bereit. "Hier im Wichernheim sind wir dagegen gut besetzt - sechs Pfleger für neun Leute."

Allerdings kennt Stefan Weiß auch die problematischen Seiten des Berufes. "Die Dokumentation ist immer mehr geworden." Und wenn es um die "Einstufung der Pflegegrade" geht, bekommt der Pflegedienstleiter zu spüren: "Man will sparen."

Sandra Weiß, die Frau von Stefan Weiß, arbeitet in der selben Einrichtung. Auch sie verweist auf die "sehr unterschiedlichen Arbeitsbedingungen" im Pflegeberuf.

Bevor sie nach Forchheim kam, habe sie bei einem privaten Träger in Höchstadt gearbeitet. Dabei musste sie erfahren, dass sich der Personal-Schlüssel von Jahr zu Jahr verschlechterte. Das heißt: Immer weniger Pfleger mussten sich um immer mehr Bedürftige kümmern. Aber in der Summe könne sie sich nicht beklagen, sagt die 49-Jährige. "Ich bin seit 19 Jahren dabei und ich bin zufrieden, sonst würde ich es nicht so lange machen."

Auch Silke Funk (23) sagt, dass sie sich vor fünf Jahren für eine Ausbildung in der Pflege entschlossen habe, weil ihr das Berufsbild grundsätzlich zusage: "Ich habe verschiedenes ausprobiert, aber ich wollte Leuten helfen."