Das berichtete die Zeitschrift «Manager Magazin» unter Berufung auf den aktuellen Index der Initiative «Frauen in die Aufsichtsräte» am Mittwoch. 22,5 Prozent der untersuchten Lufthansa-Posten seien mit Frauen besetzt. Auf Platz zwei folgt die Deutsche Telekom mit 19,3 Prozent. Gar keine Frauen in den obersten Etagen gibt es bei Adidas, Fresenius und Fresenius Medical Care.