Herzogenaurach
Schaeffler

Ministerium fördert Azubi-Projekt

Die Zukunft im Blick setzt die Firma Schaeffler auf eine attraktive und breit aufgestellte Nachwuchsförderung. "Ein bedeutender Punkt ist dabei die Weiterentwicklung unserer Ausbildung durch Spaß am L...
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Die Zukunft im Blick setzt die Firma Schaeffler auf eine attraktive und breit aufgestellte Nachwuchsförderung. "Ein bedeutender Punkt ist dabei die Weiterentwicklung unserer Ausbildung durch Spaß am Lernen mit modernen Methoden und Projekten", betont Corinna Schittenhelm, Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin in einer Pressemitteilung des Unternehmens. Sie fügt hinzu, dass Trends wie die E-Mobilität, Industrie 4.0 und Digitalisierung Schaeffler-Produkte und -Organisationsabläufe verändern. Daher müsse das Unternehmen flexibler und neue Qualifikationen und Kompetenzen bei den Mitarbeitern müssten gefördert werden. Vor diesem Hintergrund habe Schaeffler im Rahmen seines Zukunftsprogramms "Agenda 4 plus One" die Initiative "Qualification for Tomorrow" ins Leben gerufen.
Ein aktueller Baustein in der Weiterentwicklung der Schaeffler-Ausbildung ist das Projekt "Soziale Kompetenzen im Ausbildungsprojekt 3-D-Drucker", das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie gefördert wird. Partner des Förderprojekts ist die Universität Bremen, Institut Technik und Bildung. "Wir freuen uns sehr über die Förderung des Ministeriums, zeigt es doch, dass wir auf dem richtigen Weg sind", sagt Schittenhelm.
"Das Ausbildungs-Projekt dient als greifbares Beispiel des Veränderungsprozesses der Schaeffler-Ausbildung. Das Thema 3-D-Drucker bietet sich aufgrund der Komplexität und der damit zusammenhängenden Notwendigkeit des Wissensaustausches besonders an", ergänzt Paul Seren, Leiter Ausbildung Deutschland.
Begleitend zu ihrer Ausbildung bauen die Auszubildenden bei Schaeffler ihren eigenen, individuellen 3-D-Drucker - das umfasst die Herstellung der Einzelteile, die Montage sowie die Inbetriebnahme - und erlernen dabei die Zusammenhänge zwischen Mechanik, Elektronik, Software und Hardware. Die Auszubildenden müssen sich dazu mit verschiedensten Fachdisziplinen und Fertigkeiten beschäftigten und intensiv mit den unterschiedlichen Berufsgruppen bei Schaeffler zusammenarbeiten. Mithilfe dieses Projekts sollen soziale Kompetenzen wie beispielsweise Teamarbeit ausgeprägt und gefestigt werden. red


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