22 Unternehmer und Institutionen unterzeichneten am Dienstagabend bei der Vorstellung des Konzeptes "Innovationszentrum Kronach" im Veranstaltungssaal der Sparkasse Kronach eine Absichtserklärung bezüglich der Gründung eines Trägervereins für ein Innovationszentrum in Kronach.
Es war eine gewisse Aufbruchstimmung vorhanden. Dabei wurde der feste Wille der Referenten und Anwesenden deutlich, das Problem der Demografie nicht als gottgegeben hinzunehmen oder auf München zu warten, sondern zu handeln.
Es wurde von hohen Potenzialen wie Hochschulen, Forschungsstätten und Unternehmen gesprochen, die auf engem Raum in Oberfranken vorhanden sind. Diese Kräfte sollen nun gebündelt und intensiv vernetzt werden, es wollen Mitarbeiter weitergebildet werden, um so den Landkreis Kronach langfristig vital und attraktiv zu entwickeln. Dafür soll schon in den nächsten Wochen ein Informationszentrum gegründet werden.
Der Vorsitzende der IHK Kronach, Hans Rebhan, sprach eingangs von großen Herausforderungen. Es gelte, Jugendliche heimatnah auszubilden und ihnen Perspektiven aufzuzeigen, ältere Arbeitnehmer müssten länger der Arbeitswelt erhalten und Frauen verstärkt in die Berufswelt eingebunden werden. Externe qualifizierte Arbeitskräfte müssten für den Landkreis begeistert werden. Der Raum Kronach müsse zeigen, dass er attraktiv sei und Chancen biete. So könnten nachhaltig Arbeitsplätze geschaffen und die Gründung neuer Unternehmen gefördert werden.
Realistisches Konzept Und in der Tat: Die Mitglieder der Arbeitsgruppe "Innovationszentrum Kronach" haben sich in den letzten neun Monaten viele Tage und manchmal auch halbe Nächte die Köpfe zerbrochen, um ein realistisches Konzept auszuarbeiten, damit diese Ziele erreicht werden können.
Intensiv wurden sich Gedanken über Inhalte, Trägerschaft und Einbindung verschiedener Institutionen gemacht. Zwei Mitglieder der Projektgruppe, nämlich Thomas Kneitz (Hauptabteilungsleiter Heinz-Holding) und Gunther Herr (Hochschule Coburg) haben einen Dreistufen-Plan ausgearbeitet.
Demnach soll in der ersten Stufe ein Dienstleistungszentrum geschaffen werden. Es geht hierbei darum, eine eigene Definition der Beteiligten zu schaffen. Wo bin ich heute? Wo will ich hin? Wie erreiche ich diese Ziele? Durch Zusammenkünfte, in denen diese Fragen erläutert und nach Lösungen gesucht werden, sollen branchenübergreifende Nutzfunktionen wachsen. Eine intensive Beratung, das Bemühen um Fördermittel und das Schaffen von gezielten und auf die Betriebe abgestimmte Angebote für Weiterbildungsmaßnahmen sollen wesentliche Aufgaben des Zentrums sein.
Expertenwissen übertragen Bei der nächsten Etappe geht es darum, das vorhandene Expertenwissen in der Region auf soweit als möglich auf andere Unternehmen zu übertragen. Durch die Verflechtung von Hochschule und Unternehmen verspricht sich die Projektgruppe einen intensiven Austausch von Wissen.
Das Konzept beinhaltet weiter, einen Innovationscampus zu etablieren. Es geht dabei um die Durchführung von Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter der regionalen Unternehmen. Zudem soll ein eigener Studiengang eingerichtet werden, in dem man Kurse belegen kann, die Mitarbeiter befähigen, Veränderungs- und Innovationsprozesse in ihren Unternehmen anzuschieben. Es wurde bei all den Ausführungen immer wieder der intensive Austausch zwischen den einzelnen Unternehmen und Hochschule gesprochen, die ähnlich wie Zahnräder ineinander greifen und somit die Region stärken. Durchaus können sich die Arbeitsgruppe und auch die Unterzeichner der Absichtserklärung vorstellen, dass durch diese einmaligen Angebote sich auch neue Unternehmen ansiedeln.
Banken zur Finanzierung gefragt Auch die Banken werden gefragt sein, denn - so die Vorstellungen der Arbeitsgruppe - wenn Studenten, die nicht in Betrieben eingebunden sind, diesen Studiengang absolvieren und den Wunsch nach einer eigenen Existenzgründung haben, dann sollten die Banken in Verbindung mit Fördermitteln ihnen das notwendige Startkapital zur Verfügung stellen.
"Wir sind überzeugt, dass das Konzept funktioniert", so Thomas Kneitz. Auch Landrat Oswald und der Kronacher Bürgermeister Wolfgang Beiergrößlein sind überzeugt. Denn auch sie unterzeichneten die Absichtserklärung. Beiergrößlein schlug gar als Standort Räume in der sanierten Volkshochschule vor. Die volle Unterstützung sicherte auch der Präsident der IHK Oberfranken, Heribert Trunk, zu.
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Was soll diese abgehobene Gerede von einem "Innovationszentrum Kronach". Im Kern geht es doch nur darum, die Inhalte, die bereits von IHK oder HK angeboten werden, hier in unserer Region bekannt zu machen. Dazu bedarf es keines Drei-Stufen-Planes, sondern lediglich des Hinweises auf die Internetseiten beider Kammern.
Man kann es auch anders ausdrücken. Dass, was hier so innovativ sein soll, ist nichts anderes als die altbekannte Personalentwicklung. Da sich eine solche unsere mittelständischen Unternehmen einzeln nicht leisten wollen/können, wird dies nun auf lokaler/regionaler Ebene für alle Unternehmen versucht zu installieren. Ein Vorschlag, der schon vor Jahren dem Mittelstand vom Institut der deutschen Wirtschaft gemacht wurde. Also nicht innovatives sondern nur aufgebackenes wird hier geboten!
Aber vielleicht geht es nur darum vorhandene Fördergelder abzuschöpfen und für die Region zu sichern. Wenn´s der Region nützt ... bitte!
Der einfachere Weg wäre IHK und HK zu veranlassen, ihre hervorragenden Angebote nicht nur in Bayreuth oder Bamberg, sondern wie richtig erkannt wurde ortsnah anzubieten.
Aber letztlich wird mit dem "Innovationszentrum Kronach" das (Wissens-)Rad ein zweites Mal erfunden. Besser wäre es, wenn die Unternehmen, den Weiterbildungswillen ihrer Mitarbeiter finanziell unterstützen würden. Diese Mitarbeiter würden dann die Region auch nicht verlassen müssen ... natürlich bleibt ein Restrisiko! Aber dafür ist man Unternehmer!
... nur zustimmen! Fast schon peinlich, was da wieder beschlossen wird... Nur Gelder abgreifen, (bereits vorhandenes!) Vitamin B stärken, usw.
Sehe keinen Mehrwert - außer für den einzelnen Unternehmer.