Wenn plötzlich ein Pflegefall in der Familie auftritt, stellt das insbesondere Berufstätige und deren Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen vor eine große Herausforderung. Dann ist es gut, wenn im Fall der Fälle den Mitarbeitenden betriebliche Pflegelotsen und Pflegelotsinnen zur Seite stehen, heißt es in einer Pressemeldung des Landratsamtes Bad Kissingen.

Ein in drei Modulen aufgebautes, kostenfreies Seminar der Initiative Familienorientierte Personalpolitik bereitet auf die Aufgabe als "Betrieblicher Pflegelotse" in Unternehmen vor. Allerdings ist eine Anmeldung bis zum 2. Februar erforderlich.

Der demografische Wandel führt dazu, dass die Anzahl der pflegebedürftigen Menschen weiter steigen wird. Bereits heute werden ca. 75 Prozent der Pflegebedürftigen in häuslicher Pflege versorgt - davon über 50 Prozent allein durch Angehörige. Das stellt berufstätige Angehörige und deren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gleichermaßen vor eine große Herausforderung.

Den Mitarbeitenden stehen betriebliche Pflegelotsen und Pflegelotsinnen bei Eintritt eines Pflegefalles zur Seite und unterstützen sie auf dem Weg zu einer guten Pflegesituation und der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.

Betriebliche Pflegelotsen und Pflegelotsinnen sind für Beschäftigte mit betreuungs-/pflegebedürftigen Angehörigen unternehmensinterne Kontaktpersonen. Sie geben Orientierung im "Pflege-Dschungel", wenn Angehörige plötzlich Betreuung benötigen oder pflegebedürftig werden. Auch bei schon länger andauernden Pflegesituationen können konkrete Auskünfte über betriebliche und externe Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten sehr hilfreich sein, heißt es weiter vom Landratsamt.

Die Initiative Familienorientierte Personalpolitik sieht familienorientierte Maßnahmen in Unternehmen als wichtige Schlüssel zur Akquise und Sicherung von Fachkräften. Ihr Ziel ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, familienfreundliche Maßnahmen zu ergreifen und umzusetzen. Aus diesem Grund bietet sie das Seminar "Betrieblicher Pflegelotse" für Unternehmen in der Region Main-Rhön und in Kooperation mit dem Landkreis Kitzingen auch für Unternehmen aus dieser Region kostenfrei an. Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Personal-/Betriebsräte oder andere interessierte Beschäftigte in Unternehmen, die als Kontaktpersonen für das Thema Vereinbarkeit von Pflege und Beruf zur Verfügung stehen möchten.

Das Seminar beinhaltet drei Module, die am Donnerstag, 10. Februar, 13.30 bis 16.45 Uhr; Mittwoch, 16. Februar, 13.30 bis 16.45 Uhr und am Mittwoch, 23. Februar, 13.30 bis 16.15 Uhr, stattfinden. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Eine Anmeldung ist bis spätestens Mittwoch, 2. Februar, per E-Mail an: Schweinfurt.ifp@arbeitsagentur.de zu richten.

Weitere Ansprechpartnerinnen in der Region sind Antje Rink, Landkreis Bad Kissingen, Tel.: 0971/801 52 01, E-Mail: gleichstellung@landkreis-badkissingen.de und Ilona Sauer, Landkreis Rhön-Grabfeld, Tel.: 09771/942 44, E-Mail: ilona.sauer@rhoen-grabfeld.de. red